経験者の方へ

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建設業のキャリアを積まれてきた皆様、東京都世田谷区の株式会社ライジングエレベーターで技術者としてさらなる高みを目指しませんか?
弊社は、荷物用エレベーターの設置からリニューアル、保守修理まで幅広く手がけており、溶接や重量物搬入など多岐にわたる専門スキルを磨ける環境が整っています。
物流インフラの自動化や老朽化に伴う改修需要が急増する中、経験者の皆様が培ってきた判断力と技術力は現場を牽引する大きな武器となります。
私たちとともに次のステージへ挑戦しましょう!
弊社の求人に興味がる方は、ぜひ参考にしてみてください!

建設業経験者の方へ
私たちと次のステージへ

現場は回せる。手も動く。
でも、同じ更新・同じ納まりばかりで「次の伸び方」が見えにくい。

そんな人に、ぜひ弊社の現場を知っていただきたいです。
ライジングエレベーターは、荷物用エレベーターと搬送機、さらにリニューアル・改修・修理までやる会社です!
足場・溶接・金物・重量物まで触る場面が多いので、経験が「太く」なります。

任される領域を増やして、早期で現場を背負える技術者へ!

エレベーター業界が「アツい」理由

更新・改修の波が止まらない

エレベーターは、定期点検をしていても経年劣化は避けられません。年数が進めば、部品の劣化や供給の問題、安全基準の変化への対応などで、更新・改修の判断が必要になります。

つまり、設置して終わりではなく「ずっと手が入る」設備なんです。リニューアル、部分改修、修理まで含めて需要が安定しやすい。経験者の技術と判断力が、現場でそのまま武器になります!

物流・工場の機械化が進んでいる

昨今の物流は、人手不足の中でサービスレベルを落とさず回すために、自動化・機械化が進んでいます。

この流れの中で、荷物用エレベーターや垂直搬送は「現場の詰まり」を解消するインフラ枠になりやすく、新設・入替・改修のどれでも出番があります。
据付も更新も分かる人材は、現場での価値が上がり続けます!

弊社で得られるスキル

・更新だけじゃなく、据付・改修・トラブル対応まで「判断の幅」が増える
・足場/溶接/金物/重量物と、触る領域が広くて腕が落ちない
・2〜3名体制が基本で、任せられると裁量も出やすい
・大型/難案件で場数を踏める(例:歌舞伎町タワー、品川開発、船舶など)

現場スタッフ

募集概要

業務内容

現場における
荷物用エレベーター・垂直自動搬送機(マックリフター)の設置工事
エレベーターのリニューアル・改修・修理対応
をお任せします!

☆資格や能力を見て、柔軟にキャリアアップを目指していただきます!

雇用形態

正社員

募集資格

・18歳~

☆普通自動車免許はあれば尚良!
☆経歴・学歴は不問です!

【優遇】
・足場の組立て等作業従事者特別教育修了者
・玉掛け技能講習修了者
・フルハーネス型安全帯特別教育修了者
・フォークリフト運転技能講習修了証
・アーク溶接等特別教育修了者
・四アルキル鉛等作業主任者
・職長・安全衛生責任者
・研削といしの取替え等業務特別教育修了者
・第1種/2種電気工事士
など

就業時間

8:00~17:00(休憩:90分)
※現場によって異なる場合あり

出勤地

神奈川・埼玉・千葉・東京がメインです。
年1〜2回ほど出張が発生する場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与

月給:35万円~
(見込み残業代含む)

諸手当

交通費支給・出張手当・住宅手当(応相談)

昇給・賞与

昇給:成長に応じて随時あり 
賞与:年2回

休日・休暇等

週休2日制
隔週土曜日・日曜日
※稀に休日出勤が発生することがあります。

年末年始・夏季休暇・GWの長期休暇あり(カレンダー通り)

保険・福利厚生等

【保険】
社会保険完備

【福利厚生】
■道具・作業着支給
■資格取得支援制度
■社内イベントの定期開催

応募事項

選考プロセス

[応募]→[面接日決定]→[面接]→[内定]

応募方法

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